• OMX Baltic−0,21%262,46
  • OMX Riga1,09%887,15
  • OMX Tallinn−0,2%1 691,9
  • OMX Vilnius−0,06%1 003,01
  • S&P 500−0,19%5 702,55
  • DOW 300,09%42 063,36
  • Nasdaq −0,36%17 948,32
  • FTSE 100−1,19%8 229,99
  • Nikkei 2251,53%37 723,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%103,34
  • OMX Baltic−0,21%262,46
  • OMX Riga1,09%887,15
  • OMX Tallinn−0,2%1 691,9
  • OMX Vilnius−0,06%1 003,01
  • S&P 500−0,19%5 702,55
  • DOW 300,09%42 063,36
  • Nasdaq −0,36%17 948,32
  • FTSE 100−1,19%8 229,99
  • Nikkei 2251,53%37 723,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%103,34
  • 29.04.16, 06:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Pane ennast suureks eduks valmis

Idufirma investeeringu riskide maandamiseks tuleks lähtuda põhimõttest, et investeering kasvab suureks edulooks, kirjutavad Cobalti partner Kristel Raidla-Talur ja advokaat Greete-Kristiine Kuru.
Cobalti partner Kristel Raidla-Talur.
  • Cobalti partner Kristel Raidla-Talur. Foto: Cobalt
Alustavate ettevõtete esimesed investorid on sageli sõbrad, sugulased ja pahaaimamatud (start-up-terminoloogias FFF ehk friends, family and fools). Tihtipeale lepinguid ei sõlmita, raha kantakse üle ning hiljem tekib vaidlus investeeringu tingimuste üle.
Esimesed investorid võtavad kõige suurema riski ja enamik iduettevõtteid lõpetab peagi tegevuse, loodetud edu saavutamata. Samas võivad just varajase faasi investorid kõige rohkem võita. Kui on raha, mida jagada, tekivad vaidlused lihtsalt. Seetõttu tuleks ka väike investeering teha läbimõeldult, valmistudes suureks edulooks.
Arvestades iduettevõtete suunitlust tehnoloogia vallas, võiks enne tehingu läbiviimist veenduda, et asutajate loodav intellektuaalne väärtus (sh arendatav tarkvara) koguneks ettevõttesse. Samuti võiks kontrollida, et olulisemad domeenid ja kaubamärgid oleksid registreeritud ettevõtte nimele.
Investori osalus
Investeeringu vormi puhul tuleb otsustada, kas omandada ettevõttes kohe osalus (saavutades suurema kontrolli ja ulatuslikuma ligipääsu) või paigutada raha konverteeritava laenuga (kiirem, lihtsam ja odavam). Laenu saab järgmise suurema investeerimisringi raames ja seal osalevate investorite läbi räägitud tingimustel osaluseks konverteerida. Laenuandja saab seejuures varem riski võtmise eest konverteerimise käigus allahindlust.
Investor peaks asutajate ja teiste osanikega kokku leppima õiguse piirata tegevusi, mis võiksid investeeringut kahjustada. Näiteks tuleks piirata tehinguid seotud isikutega või väljaspool igapäevast majandustegevust, samuti põhikirja, põhitegevusala ja teatud juhul ka kapitali muutmist. Samuti peaks asutajaid kohustama esitama investorile aruandeid ja teavet ettevõtte käekäigu kohta.
Lepingus kokku lepitud ja põhikirjas kajastatud eelisostuõigus tagab, et enne kui asutaja või teine osanik müüb oma osa kolmandale isikule, pakutakse seda investorile. Kaa­sa­müügiõigus an­nab investorile õiguse oma osa müüa samadel tingimustel ja samale ostjale, kellele suurosanik (asutaja) müüb oma osa.
Väike protsent pirukast võib olla parem
Samuti tasub teada, et reeglina annab leping investorile võimaluse saada oma investeering (reeglina nominaalväärtuses, kuid vahel ka kokku lepitud kordajaga) tagasi enne, kui asutajate vahel raha jaotama asutakse, seda nii ettevõtte müügi korral kui ka muus olukorras.
Kui ettevõtte areng on ootuspärane, korraldatakse raha kaasamiseks üha järgmised investeerimisringid, millega varasemate investorite osalus nii-öelda lahjeneb. Väike protsent suurest pirukast võib siiski olla rohkem väärt kui suur protsent väikesest pirukast. Kaitset lahjendamise vastu on eelkõige vaja rakendada siis, kui järgmise ringi investorid investeerivad madalama väärtuse pealt kui varasema ringi investorid.
Autor: Kristel Raidla-Talur ja Greete-Kristiine Kuru

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.09.24, 16:29
Kuidas muuta avatud kontor töötajasõbralikuks? Kuidas võimestada tiimi ja edastada keerulisi sõnumeid?
Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele